Dichiarazione di accessibilità

Tognana Porcellane S.p.A. si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4.

La presente dichiarazione di accessibilità si applica a https://magazine.tognana.com

Stato di conformità

Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’allegato A della norma UNI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità e/o delle deroghe elencate di seguito.

Contenuti non accessibili

I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per inosservanza della legge 4/2004.
Al fine di realizzare la presente dichiarazione di accessibilità abbiamo preso in considerazione gli standard WCAG 2.1.

I risultati dei test mostrano che alcuni utenti potrebbero incontrare difficoltà nella fruizione di alcune pagine o funzioni di questo sito, in quanto solo in parte accessibili.
Indichiamo di seguito le non conformità e i criteri di successo violati:

1.1.1 Contenuti non testuali: alcune immagini presenti nel sito non hanno un testo alternativo o hanno un testo alternativo non coerente con il messaggio veicolato dall’immagine.

1.4.1 Uso del colore: i link contenuti all’interno degli articoli sono distinguibili dal testo semplice solamente tramite l’utilizzo del colore.

1.4.3 Contrasto (minimo): il contrasto minimo tra i testi in primo piano e lo sfondo non è sempre sufficiente come, ad esempio, il testo in turchese su sfondo bianco e in grigio su sfondo grigio chiaro.

1.4.5 Immagini di testo: sono presenti delle immagini che contengono dei contenuti testuali, che sono parte dell’immagine stessa.

1.4.10 Ricalcolo del flusso: aumentando le impostazioni di visualizzazione alcuni contenuti non si rimodellano correttamente e rendono difficoltosa la navigazione della pagina.

1.4.13 Contenuto con Hover o Focus: le voci espandibili del menu si aprono al mouse hover e la sezione espansa non può essere chiusa tramite tastiera.

2.1.1 Tastiera: alcune interazioni all’interno del sito non sono accessibili tramite la tastiera.

2.2.2 Pausa, stop, nascondi: sono presenti degli slideshow in riproduzione automatica.

2.4.1 Salto di blocchi: nel sito sono assenti i link salta blocchi.

2.4.4 Scopo del collegamento (nel contesto): nel sito sono presenti link generici. Inoltre, sono stati rilevati numerosi link vuoti.

2.4.6 Intestazioni ed etichette: alcuni elementi interattivi sono privi di etichetta. Inoltre, i livelli di intestazione non sono sempre implementati coerentemente con la struttura logico gerarchica della pagina.

2.4.7 Focus visibile: il focus della tastiera non è visibile.

3.3.1 Identificazione degli errori: i messaggi di errore dei campi di input non vengono intercettati automaticamente dalle tecnologie assistive.

3.3.2 Etichette o istruzioni: Il campo di input per effettuare una ricerca è privo di etichetta.

3.3.3. Suggerimento per gli errori: i messaggi di errore sono generici o in inglese e non guidano l’utente nella risoluzione della violazione.

4.1.2 Nome, ruolo, valore: alcuni elementi non sono stati implementati a livello semantico in maniera coerente.

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La presente dichiarazione è stata redatta il 30.06.2025.

La dichiarazione è stata effettuata utilizzando una valutazione effettuata da terzi.

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore

Meccanismo di feedback: gli utenti possono, in qualunque momento, segnalare eventuali problematiche di non accessibilità. Per farlo, possono scrivere direttamente alla mail: [email protected]

Modalità di invio delle segnalazioni all’Agenzia per l’Italia Digitale (AgID)

In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando il seguente link https://www.agid.gov.it/

Informazioni sul sito

Data della pubblicazione del sito: 2018

Sono stati effettuati test di usabilità? Sì

Content Management System (CMS) utilizzato: WordPress

Informazioni sulla struttura

Numero di dipendenti con disabilità presenti nella società: 13

Numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 0